最近
這篇文章在網路上流傳很廣。大致上就是在傳達「台大資工有非常陽剛的強者崇拜文化」、「女生唸資訊系受到很大壓迫」這樣的概念。
但是
- 為什麼奧運金牌是頒給跑最快的人，跑最慢的人最需要鼓勵吧?
- 為什麼考試分數高的可以去念台大資工，應該給分數最低的人先選阿?
- 為什麼只有前三名可以拿書卷獎，人人都發獎不好嗎?
- 為什麼Google的錄取率低於0.5%，有應徵的全部錄取不好嗎?
不要說工作了，連做善事都是這樣，陳樹菊捐錢好多人頒獎給他，我捐錢都沒人理我，實在很過分。
我自己大學聯考只考到東華資工，後來碩班考到交大資科，碩一的時候被完虐，後來也比較習慣了。畢業之後工作幾年，我有些同學已經年收千萬了，我還在百來萬的程度。後來我厭倦業界，回到交大資工念博班，過了好幾年論文發不出來，比我慢進來的學弟都畢業了。後來我當了中輟生去創業，幸運拿到郭董200萬美金的投資，結果還是被我燒光光，成為創業圈的魯蛇。
喔對，補充一下，我當年應徵Google，沒上。
別人台大電機畢業、去MIT讀博士、教授當了一陣子、然後進Google、然後自行創業、然後IPO發大財。但是，我是不覺得有被「強者崇拜文化」壓迫，人家才沒空來壓迫我，他強由他強，總不能因為我心裡會不舒服，就不准人家強吧?我能做的也就是「盡人事聽天命」，有的吃就吃，有的玩就玩，有書念就念，這樣就很好了阿。
接下來講「女生唸資訊系受到很大壓迫」
- 我當年剛畢業開始找工作時，我一個女同學笑著跟我說他去應徵，結果經理跟她介紹公司的產品是什麼，介紹完就直接錄取她了。
- 我有個女學生申請頂大資工系，甄試分數完虐競賽成績明顯贏她的男生，分數高的嚇人。
- 我有個學生想參加「資安女婕思」競賽，但他是男的被禁止參加，我特意寫信去抗議性別歧視，已經過兩年多了，主辦單位還是禁止男性參加。而我從來沒看過任何資訊類比賽禁止女性參加。
我可以很肯定地說，電資領域有高度的性別歧視。女生永遠都是優先錄取，非常不公平。要我說，這麼明顯的性別壓迫，男生才不適合唸資訊系吧。